Das Steinbruch Theater Mühltal. Unzählige Füße sind hier gelaufen, Augen haben geschaut. Es wurde gelacht, geweint, diskutiert, herumgealbert. Beziehungen und Freundschaften entwickelten sich. Schul- oder Jugendfreunde fanden sich wieder. Über die Jahrzehnte entstand in dem etwas in die Jahre gekommenen Bau Reichtum. Kein äußerer, nein, das jetzt nun wirklich nicht. Aber jede klebrige Wand, jede alte Treppenstufe, die verkratzte aber immer noch glänzende Tanzfläche, die dunkle Theke mit den wackelnden Barhockern und den altmodischen Kacheln aus den 80ern – alles ist und bleibt gefüllt mit Erinnerung, Sinn und Bedeutung: Zutaten aus denen sich Kultur speist. Unbezahlbar.
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Twitter Tagebuch von designeon 2012-07-09
- Mozilla Stiftung konzentriert sich künftig auf wichtige Projekte fürs Web und für mobile Geräte. #mozilla #stiftung #mailclient #openSource #
- Mozilla stellt Thunderbird-Entwicklung ein: http://t.co/sQtT3Q8k #mailprogramm #openSource #mozilla #thunderbird #
- Abschlussarbeit zum Thema Wissensmanagement: http://t.co/nsfZjM4D #wissensmanagement #wissensstruktur #softwareentwicklung #
- EUROPEAN COMMUNICATION MONITOR 2012: http://t.co/y81MVFCZ via @youtube #
- European Communication Monitor 2012: Umfrage zum Thema Strategische #Kommunikation http://t.co/G8J2WX37 #unternehmenskommunikation #
- Teilnehmer für Schulung der GIZ gesucht: “Education for Sustainable Development” http://t.co/oVQMvCTR #
- Lesenswert: Was ist kulturelle Bildung? http://t.co/mWnKn2pZ #kultur #bildung #Pers
Twitter Tagebuch von designeon 2012-07-06
- Uni Leipzig: “Cross-Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communication Management” http://t.co/vypRJgms #kommunikation #
- Twitter in der politischen Kommunikation: http://t.co/NaBAdhHD #kommunikation #politik #twitter #pr #
- Mitarbeiter zum Posten und Twittern im Sinne der Unternehmensziele anregen: http://t.co/ThPqHhnz #socialmedia #unternehmen #social #
- Ob es damit wohl gelingt, das Lohndumping in der Aus- und Weiterbildungsbranche zu stoppen? #Mindestlohn #Weiterbildungsbranche #
- @anjalorenz 😉 #
- #Mindestlohn für die Weiterbildungsbranche: 12,60 Euro im Westen und 11,25 Euro im Osten Deutschlands http://t.co/ZBrb4DXH #weiterbildung #
- RT: @BrainExpresso #Bildungspreis prämiert ab 2013 #Talentmanagement und strategische #Weiterbildung http://t.co/8GCz5CDT #LLL #CSR #Bildung #
- @anjalorenz @jsti_ @aei85 Viel Spass wünsche ich Euch. #Workshop #Hochschuldidaktik #
- Tolle Idee: Tausche Bildung für Wohnen http://t.co/ANMl4XPe #bildung #projekt #kultur #sozialoekonomischesModell #gesellschaftsmodell #
- RT: @KurtSchaffner The beginning of knowledge is the discovery of something we do not understand. (Frank Herbert) #Leadership #Bildung #
- Forschungsgruppe Wahlen: 97 Prozent der deutschen Erwachsenen unter 40 sind online https://t.co/HRr5wsaM #
- Klassische Aufsteiger sind heute selten. Immer weniger Menschen kommen in Deutschland von ganz unten nach oben. http://t.co/j6LoCgF1 #
- RT: @wasmitmedien 10 Tipps für Nachwuchsjournalisten — seid neugierig, probiert euch aus und nervt! Von @tobiasgillen http://t.co/PMbAIa2G… #
- RT: @HS_Bildung Was sich Fernstudenten von ihrer Fernschule wünschen http://t.co/xroyEbtb #
Republica 2012 in Berlin
Spaß hat es gemacht, vor allem wegen der fruchtbaren Gespräche mit vielen schon bekannten und neuen Menschen, die sich Gedanken über die Netzwelt machen und diese (mit-) teilen wollen. Während des Schreibens mischte sich mir ganz klammheimlich und unbemerkt etwas Nachdenkliches zwischen die Zeilen. Entwickelt hat sich daraus ein Plädoyer gegen Innovation um jeden Preis. Weiterlesen
5 grundlegende Regeln für die Zusammenarbeit mit Twitter
1. Für ein positives Klima in der Gruppe sorgen
Jeder Tweet festigt den Gruppenzusammenhalt. Fairness und gegenseitige Unterstützung sind dabei grundlegend für ein positives Klima in der Twitter-Arbeitsgruppe. Weiterlesen
Educamp 2011 und ein Erscheinungsbild für das Projekt freie Bildungsmedien
Wenn Lehrer Bildungsmedien für Ihren Unterricht zusammenstellen, finden Sie katastrophale Verhältnisse vor. Die Medien der Schulbuchverlage dürfen zwar kopiert, aber nicht digitalisiert werden. Eine sinnvolle Erstellung von Lernmaterialien unter dem Motto „Aggregate, Remix und Repurpose“ ist daher erschwert. Ein weiteres Problem ist, dass zusammengestellte Materialien einzelne Bilder und Texte enthalten, die dem Copyright unterliegen. Selbst wenn diese Unterlagen zur freien Verwendung ins Netz gestellt werden, so sind einige darin enthaltene Teil-Inhalte doch nicht frei. Sie dürfen daher nicht verwendet werden.
Eine Lösung wäre die Bereitstellung von offenen Bildungsmedien. Weiterlesen
In einem echten MOOC gibt es keine mangelnde Wertschätzung
Ein MOOC funktioniert nach dem Lustprinzip. Nur dann, wenn alle an einem Strang ziehen, entsteht ein Gefühl von „Flow“. Sobald in irgend einer Form mangelnde Wertschätzung zum Ausdruck kommt, zerstreut sich der Kurs, um sich später in anderer Konstellation wieder zu finden. Weiterlesen
Heuristiken und andere Kuriositäten
Durch die Spur von Jochen Robes Post auf meinem letzten Artikel „Mikro-Makro-Mut zur Lücke“ in Verbindung mit einem mir zunächst erklärungsbefürtig erscheinenden Tweet, in dem er über Wasserhähne und Badezimmer spricht, habe ich mich auf Fährtensuche begeben und mich bei George Siemens in Kanada wiedergefunden. Weiterlesen
Der wundersame Lerneffekt von Chaoskursen
Open Course, Woche 8 (20. – 26. Juni 20111): Lernen kann doch jeder, oder? Über Kompetenzen und Bildung
In dieser Woche ging es im Open Course zwar recht chaotisch zu, aber deshalb nicht weniger lehrreich. Während in Darmstadt das Unwetter bereits vorübergezogen war, ging es in Frankfurt gerade zu Beginn des Open Courses so richtig los. Christian Spannagel musste den Kurs alleine schmeißen, weil Jochen Robes der Keller mit Wasser voll gelaufen und er mit Schippen beschäftigt war.
Davon nicht genug: Denn man konnte weite Teile des Kurses nur Wortfetzen verstehen, sodass schon gescherzt wurde, ob die Server auch mit Wasser vollgelaufen seien.
Mein Fazit zu diesem Kurs: ja, ich habe was gelernt. Wirklich! Aber mein Lernen fand nicht während des Kurses statt. Mehr dazu im Audio-File:
(und noch etwas habe ich ganz nebenbei gelernt: Endlich habe ich mein erstes Audio-File veröffentlicht, der Hörer / die Hörerin verzeihe mir das „technich“. ; ) Beim nächsten Mal geht das noch besser, versprochen!)
Matierialien:
BMBF Broschüre (PDF zum Download)
Link zur Kurs-Seite bei Studiumdigitale der Uni Frankfurt
Digitale (Bildungs)Kultur open alpha
Auf dem Weg zu einem Manifest
Guido Brombach, Rüdiger Fries, Kerstin Heinemann und Elke Rösch haben ein Thesenpapier aufestellt und laden zum gemeinsamen Diskutieren auf Ihrem Blog ein. Weiterlesen